近日，“牙医卖酸菜”、“医师再就是”等护理人员全职现象，屡屡登上热搜，引发网友讨论。
牙医的组织工作本就不轻松，还能做全职，这也太努力了”，但也有人指出，牙医和普通职业不同，做全职会分散心力，万一上班时出了医疗保健事故怎么办？除了人说，如果护理人员的总收入福利待遇能更好一些，谁还愿意上班后继续为生活奔走。
在陕西成都，一位80后再就是真人秀也备受关注。据报道，他的本职是成都某街道社区疗养院的一名神经内科医师，全职再就是已经两年。Rampur的这时候一个月还赚到过1万元。
，创新激励保障制度，最终达到完善人才发展机制、加强健康专业人才建设的目的。从这个意义上来说，全职卖菜可能并非经济政策的引导方向。
中国疗养院协会医疗保健廉政建设专业委员会副秘书长童云洪在接受看一看摄影记者采访时指出，全职一般分两种，一类是双重劳动亲密关系，是指劳动者与用人镇村创建劳动亲密关系的与此同时，再与这家镇村创建劳动亲密关系；还有一类是劳动者不与另外一家镇村创建劳动亲密关系，而是在组织工作之余专门从事有关的全职。这一类全职只要没有侵害他人的权利，没有违反法律、社会风气道德和伦理道德的明确要求，都是获准的。
不少业内人士指出，对于医师而言，远距行医是一类比较理想的全职方式，既能够充分发挥医师这一人力天然资源的特点，又能减少总体的医疗保健服务供给，与之有关的还有圣戈当斯区咨询诊治、医学培训客座教授等。广东、辽宁、山东青岛等地卫健部门此前就正式发布过有关经济政策，引导符合有关明确要求的医师开设门诊部或远距行医，全面实行护理人员区域注册制度等。
童云洪分析说，引导远距行医不仅能减少医师总收入，除了助于医疗保健天然资源下陷，让更多人享受到大疗养院优质的医疗保健天然资源，提高农村基层医疗保健水平，让社会风气的医疗保健天然资源配置更合理，改变现状医疗保健天然资源相对不足的难题。不过，在具体实施层面，怎样协调本镇村和农村基层镇村之间的利益分配，一旦出了难题医疗保健职责怎样划分之类，都需要进一步考虑。
童云洪与此同时提醒，护理人员人员由于身份的局限性，专门从事全职的这时候，要严格遵守国家卫健委颁布的“十项原则”，例如：无法为了牟取眼前利益，将患者引导到自己全职的医疗保健机构，不可以违规正式发布医疗保健广告，无法参与医疗保健医药产品、食品保健食品和保健食品的有关做广告活动，无法接受互联网企业与开处方诊治有关的费用之类。
（看一看新闻Knews编辑 李荣康 陈昱卉 阮丽）
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